我校召开2018年部门绩效考核工作研讨会

3月14日,我校在行政楼第四会议室召开2018年部门绩效考核工作研讨会,校长陆锦军、各党政职能部门负责人以及各二级学院(部)院长、主任参加了会议。

此次研讨会旨在明晰部门绩效考核目的,明确部门绩效考核作为学校战略规划实施推进的引领作用,统一思想、达成共识,共同擘画2018年学校事业发展新篇章,开启江苏省高水平高职院校建设新征程。

发展规划处处长王亚鹏回顾了我校部门绩效考核的发展历程,总结历年来考核过程中出现的问题和取得的成绩,分析问题症结所在,为更好的发挥部门绩效考核的效能,提出相关改进建议。

陆锦军作了总结发言,再一次强调了部门绩效考核工作对于学校事业发展的重要性,要求各部门、各单位高度重视此项工作的开展,对2018年度部门绩效考核前期工作即目标任务书编制工作进行部署。他指出,要扎实开展2018年部门绩效考核工作,编制任务书要注重定性与定量相结合、个性与共性相结合、常规工作和重点工作兼顾原则,对常规工作和重点工作任务进行了全面且深入的解读,强调常规工作目标任务应以定性要求为主,重点工作目标任务必须具体、可以衡量、可以达到、可以证明和观察、有明确完成期限,重点工作任务要结合学校2018年党政工作要点明确关键核心指标,助推学校省级高水平高职院校建设。(发展规划处 吴伟/文)

 
 
进入编辑状态